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为扩大市场，宣城宣州区月嫂培训学校引入信息化技术依托互联网科技快速发展，打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司，其中3所培训学校，12家月子会所，80余处加盟商门店。宣城宣州区月嫂培训学校以郑州为中心，逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南，以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时，雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区，发展势头日趋强劲。

宣城宣州区月嫂培训学校分布宣城市宣州区,宁国市,广德市,郎溪县,泾县,绩溪县,旌德县等地,是宣城市极具影响力的月嫂培训机构。

安徽有母婴讲师吗？月嫂培训类的讲师

应该是有的，毕竟这个行业在快速发展中。学习月嫂建议您来一线城市，比如北京等城市。

学习月嫂需要考试才能拿证吗？

学习月嫂是需要考试才能着委罗死战学此识样拿到月嫂资格证。专门针对早期教育教师进行从业资格的认证。育婴师证书也是进入婴幼童行业的通行证。育婴人员划分为3个等级，即育婴员（国家职业资格五级）、读立度简罪列哥育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴洋满相放希若包据严须远师（国家职业资格三级）。而如果只培训不需要证书，则没有条件限制。对婴儿教育培训感兴趣，不管理相关专业人员，还是父母、准父母来自、准爷爷、准奶奶等都可来参加育婴师培训。扩展资料：月嫂资格证考试学历要求：1、初级育婴师需具有初中以上学历2、中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。3、高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。加强月嫂职业资格管理 保障月嫂基本权利：随着城市生活节奏的加快，人们生活水平的不断提高，在二孩政策的驱动下，月嫂服务行业的需求量巨大，这在缓解就业、降低城市化进程的压力、增加贫困人口收入等误族础方面发挥着越来越重要的作用示种列。蔡细春表示，在月嫂弦围发展进程中存在一些问题，影响了月嫂服务行业的健康发展。国家已出台母婴护理（俗称月嫂）工种的国家标准和题库，并开设了母婴护理国家职业资格证书的考核鉴定。但是，市场上溶集进仍有许多行业发放的、实盐设置但话裂带盐任企业发放的“伪证书”在滥竽充数，一些所谓的初级清垂句传月嫂、中级月嫂、高级月嫂，基本上都是自封的，导致市场较混乱，许多消费者也并不知情。蔡细春建议，各级政府要过加大力度树立国家职业资格证书的权威性，进一步完善母婴护理国家职业资格证书的鉴定工作，结合实际为月嫂职演食业能力进行科学的评价。据了解，各省的培训课程和培训体析天系不同，颁发的证件不统一，极易造成混淆。很多月嫂所持证件也只是培训认证，不是国家的职业资格等级证书，只要上岗务工，许多月嫂都会选择价格最便宜的培训方式，没有考伟流罪张刻沙木大攻虑到培训的质量。蔡细春建议，尽快建立月嫂行业培训管理制度，对月嫂的从况占控向立之约友供促装业资格及对月嫂培训机构的资质进行规范，通过制定月嫂行业管理办法，规定市场准入资格、技能培训等内容加强对月嫂行业的规范，加强全国月嫂师资队伍的建设。参考资料来源：百度百科-月嫂资格证参考资料来源：人民网-全国人酸丰担地地害顶流英将大代表蔡细春：加强月嫂职业资格管理 保障月嫂基本权利

如何经营好家政月嫂公司

　　1、家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，其管理运作模式需要有效管理制度和高超管理技巧。在公司建立之初，家政公司就应该意识到本公司发展过程中可能会遇到的问题，考虑到方方面面的需要以及可能会遇到的危机，提出完善的解决方案。　　首先，公司的运营模式须明确。目前来看，最适合市场经济要求，能最大限度发展公司潜力的运营模式是员工制，公司、保姆与雇主形成两性的经济关系和服务关系。保姆受雇于公司，公司向保姆发放工资，并对其进行统一的培训和管理；保姆作为公司的员工进入雇主家里，为雇主服务；雇主和公司建立服务合同，成为公司的客户，如有问题与公司交涉。公司最好设立专门的督察机构，三对保姆的工作进行绩效考核。　　其次，家政公司的劳动力来源主要是农村务工者和下岗工人，这些人员一般教磁移洋它育程度较低，没有太高的文化水平，对如何与雇主相处和如何使用家电完成日常家政服务都存在着相当大的难度。如何把他们培养成为文明有礼、技术娴熟，有着良好的服务技能和服务心态的家政服务员，对家政公司来说，是迫切需要解决的问题。　　最后，公司应建立完善的安全保障体系。对于保姆的人身生命安全和雇主米从会的财产安全等给予有效的保障，这样才能使三方放心。另外，明确责任，也有利于公司的利益维护。所以，公司应引入保险机制，与保险公司签订合同、加入“家政服务综合险”。如此一来，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，即可获保险公司大额赔偿，免使过多的公司利益受到破坏。　　2、一、严格背景审查制度、岗前体检制置径厚度。　　二、严格岗前培训、合格上岗的员工聘用制度。　　三、严格在岗考核制度，实行技能等级工资制。　　四、严格员工再学习、再培训制川雷布二通散保迫执道度。　　五、严格再培训考核奖惩制、优胜劣汰制度。　　六、严格客户回访制度，加强对在岗月嫂监管力什菜三下度。　　通过实施以上制度对月嫂进行全程教育、培训和管理，对客户进行纪帮专况守跟踪服务，不断提高月嫂素夜祖宁师弦皮降质，以实现全心全意为客户服务的宗旨。

南京的月嫂培训谁家正规呀？去看了好多都是培训几天就拉倒，啥都学不到啊！

判断一家月嫂培训机构是料磁构纸否正规，可以从以下几个方面进行考察：1、正规的月嫂培训机构一般都有合法的营业执照，这样的公司会有完善的管理制度和培训机构，经营状况良好菜顾父保，而且市场占有率高。2、正规的月嫂培训机构一般发的月嫂证书都是有权威简画层性的，广泛性的，像e家政的月嫂证书就是中医药管生溶善理局颁发，全国通用的。3、正规的月嫂培训机构一般会有实操训练和实习，毕竟理论知识和实践还是有很大的不同的，单单是理论，学不到什么。4、正规的月嫂氢培训机构一般会提供就业，在培训完成后，会推荐就业，提供就业保障，省去找工作的时间。

月嫂培训要有哪些条件

您好！1、有爱心、耐心、性格温和、积‌‌极乐观、有意愿从事母婴护理行业、并愿意付出自己的全部热情；2、年龄在25-50周岁以内；3、初中及以上学历；4、已婚已育的女性。希望帮到您。

2017年月嫂工资多少一个月

一、 2017年上海月嫂工资待遇标准一览上海月嫂月薪10年涨4倍已过万 你还会用吗月嫂涨薪：老手月嫂受益月嫂的月薪已连续10年上涨，据了解，受益最大的是打工5年以上的老月嫂。8家知名月嫂经营机构，老月嫂占3成左右。按照一年干活10个月左右计算，这些月嫂的年收入在11万元左右，而另外7成左右的新手月嫂则普遍“吃不饱”，她们一年中一般只有半年在干活，做半年休半年是普遍现象。一家月嫂公司的老总坦陈，现在活不足，他们只能确保公司骨干的业务数量，新手只能“喝剩下的汤”。一名在某知名月嫂公司打工的月嫂告诉记者，她进公司两年左右，由于活不足，现在她与6家公司保持着业务联系，“哪里有活去哪里，哪儿薪水高去哪儿，很多月嫂现在都这样打工”。半数准妈妈放弃用月嫂月嫂薪酬在急剧上涨，很多准妈妈则放弃用月嫂。来月嫂公司咨询的20多名准妈妈，得知目前月嫂薪酬行情后，约半数准妈妈当即表示“不用月嫂”，坐月子时她们会请家人或请钟点工帮忙。与此同时，多名来现场咨询的准妈妈决定将雇佣月嫂的时间从两个月改成一个月。一名准妈妈算了一笔账，坐月子期间她的月薪只有5000多元，小宝宝吃用等各种开销每月要3000多元，如果雇佣月嫂两个月，至少要支付给月嫂2万元。这样，两个月一进一出至少要多支出3万元。“用两个月太贵，不用又不行，还是用1个月吧。”被调查的月嫂经营机构反映，生意最好的是2011年至2012年，那时他们每月接60多单，现在最少的一个月只接20多单，月嫂经营机构在近3年中平均业务量下跌3成左右。这两年月嫂公司增加备毕并不明显，生意总量减少是既成事实。网友热议：可以考虑自己照顾小宝宝就对月嫂工资过万，网友评论说，“有的月嫂比较靠谱，值这个价”，也有网友表示，“没必要请月嫂，自己家人就可以照顾小宝宝”。【物有所值派】@老湿机：带过孩子仿耐芹你就知道，能把不会说话的小家伙带好，10000真的不贵!@合肥168：出这么高价格，还不一定找到合适的。@南平59：我觉得不贵，因为带小孩真的很累，特别是刚出生的，通宵都没的睡。@大湿胸：上海月嫂基本5000起，但是一般家庭都不会要新手月嫂，有经验的过万很正常。【另辟蹊径派】@凡人一枚：关键是大家心里没底，没有经验，所以怕弄不好。@八九：最好一个月两万!反正2000俺们也请不起。@1770：月子里的宝宝基本都在睡觉。母乳的基本不用管。喂奶粉的自己家人帮忙一下。主要就是给产妇做饭，其实雇个做饭的保姆就够了。再一个为什么不自己照顾孩子呢，累不到哪去。@经常性发作：现在的人太娇贵。以前父辈们40元的工资带3、4个孩子，不都是活蹦亩型乱跳的。@丁香树下：我正在参加月嫂培训课程的培训学习，为儿媳来年做月子而做准备。家人照顾产妇和新生儿，又省钱又舒心。否则，请个月嫂，家里冷不丁添上一个陌生人，朝夕相处，全家人不自在。不请月嫂：新爸爸学当“月嫂”好处多不请月嫂，可以让新爸爸照顾产妇和孩子，没有两代人观念的冲突和生活习惯上的冲突，不仅可以减少婆媳之间不必要的摩擦和冲突，还有利于减少产妇产后抑郁，增进家庭和睦。妻子自然分娩后两、三天即可出院回家，在这个过程中有一大堆琐碎的事情需要小爸处理，比如整理衣服、办出院手续、提前在家准备好妻子休息的场所。月子里，新爸爸应该义不容辞地承担起家里绝大多数繁重的家务活。营养均衡搭配食补对于恢复产妇元气很有作用，新爸爸得抽个时间研究一下家庭菜谱，注意营养均衡，这样买菜的时候也可以有的放矢。生活护理妻子产后身体虚弱，一些生活的料理需要丈夫的帮忙，比如擦擦背、按摩，当妻子长时间保持一个睡觉姿势时，你应该适时地帮她翻翻身，这样对其子宫的恢复较为有利。有时候你也可以担当妻子的助理教练，陪妻子做做产后保健操。要请月嫂：请之前搞清6点如果确定家中需要月嫂帮忙，可以先从以下六点出发，挑选一位称心如意的月嫂帮手。1、要明确自己的要求和目的。一般很多准妈妈是很需要月嫂服务的，而有的准妈妈本身不需要月嫂服务，所以，先想清楚究竟是否有需要请。2、要和家人统一观念。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。3、要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对所以首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐适合要求的月嫂。4、选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;付费时索要正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，用户必须验看这些证件。5、月嫂必须身体健康。健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。6、面试时问些什么?怎么才知道这个月嫂是不是专业?不妨多从实际工作出发，比您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等;看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。相关阅读上海高级月嫂月薪普遍在1万元以上月嫂身价，8000元。昨日，在首届上海市家庭服务博览会上，记者发现，高级月嫂身价依然坚挺，月薪普遍在1万元以上，个别金牌月嫂月薪甚至喊出了16000元。来自云家政的最新统计显示，10年期间，上海月嫂的平均月收入从2004年的2000元—2500元，涨到了2013年的7000元—10000元，涨幅为350%—400%。为节省费用，不少“单独二孩”家庭直接叫钟点工或者住家保姆临时改当月嫂，带第二个宝宝。多名家政公司负责人透露，今年请月嫂的市民明显没有以前多，一些从业时间不长的月嫂已开始降低工资，有公司月嫂工资跌幅甚至在10%以上。由于目前市场上月嫂价格太高，一些家庭已不再请月嫂。一名负责人说，今年开始，到公司找月嫂的市民少了近2成。“月嫂虽然工作辛苦，但现在的价格确实让普通市民难以承受。”卢湾区一名家政公司负责人徐女士说，尤其是2012年不少人为了生“龙宝宝”，月嫂价格骤然上涨，不少家政阿姨都纷纷转行改做月嫂，导致月嫂市场供大于求。市民的期望值降低后，不少月嫂也只得被迫降价，有些技能较低的月嫂因为长期无人聘请，又重新去做育儿嫂或是钟点工。随着“单独”政策的放开，不少市民加入生二胎的队伍。这些家庭虽然有请月嫂的需求，但与生头胎时相比，在费用上变得更谨慎。“年轻夫妻在第一次有孩子时基本都愿意花重金请月嫂进行产后护理和婴儿照顾，不少人都点着要‘金牌月嫂’。”徐汇区一名家政公司负责人说，但是第二次生孩子，他们都有经验，在婴儿抚触、月子餐等方面也有一定知识了，对月嫂的等级不那么看重，为了省钱，不少人会改请便宜的月嫂。

二、 您好！2017年月嫂工资视月嫂的综合素质不同而不同，从月收入5000元至20000元的都有。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员，通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间是24小时(实际有效工作时间为18小时)，通常月嫂是在客户家里提供服务。月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗脊颤。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。照顾产妇产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养；给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染）；做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；樱段败产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；教产妇学做产妇操，产燃轮妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；做好产妇的心理指导。照顾婴儿新生儿的喂养、护理、观察；给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理；育儿常识及婴儿用品的消毒等；婴儿预防接种；新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。在完成以上服务的基础上，还可以帮产妇做其他家务。

三、 钟点工:北京40元/小时，上海35元/小时，三线城市晋江25元/小时，一般以半天计算。察指腊做两三小时别人败滑不爱接活。剩一个小时别人闲着也不好接活逗卜。月嫂:是8000~16000。(包括育婴，催乳)有经验优先！

四、 根据你城市地区不同价值略有不同，一般在8000元-15000元之间，衡散氏之所以相差这么大还是因为地区不同。掘态月嫂的服务价格和月嫂的服务级别有关系，分为普通月嫂和金牌月嫂，如果是住家月嫂和白班月嫂价格也差500元左右。一线城市如果你在一线城市北京、上海、深圳，普通月嫂的价格为8000元以上，金牌月嫂15000元以上，服务时间为1月26天。二线城市如果你在成都、咐散沈阳、武汉、厦门城市为二线城市，普通月嫂价格为6000元以上，金牌月嫂工资在12000元以上。三线城市如果你在唐山、青岛、吉林、金华城市为三线城市，普通月嫂价格为5000元以上，金牌月嫂价格为10000元以上。月嫂服务价格，只是月嫂的一部分，月嫂价格主要还是和月嫂服务范围是对称的，服务范围的不同决定月嫂价格的不同。

月嫂资格证怎么考

1、满足报考条件：女性，年龄18至55周岁，形象端正，初中以上学历，会讲普通话。2、证件要求：要持有真实有效符合国家法律要求的身份证明、户籍证明。3、考月嫂证：先在月嫂培训机构报名，进行系统的月嫂培训，学习有关技能的知识，学习完成之后到省劳动厅或剂八计山计进行理论和实操的考试，考试通过拿到月嫂证书。月嫂：月嫂是母婴护理师的俗称，专业护理产妇与新生儿，传统的服务期通常是新生儿初生的一个月（传统的月子是30天），月嫂属于专远友快省价期海业人员，不同于一般的家政护理员，必须持证上岗。术你广财坚副倍负采通常情况下，月嫂主要工作职责包括新生儿的照料，产妇久完我映权百千感副草查的护理以及母婴用品和相关区域的卫生清洁。通常月嫂服务时间分为4小时和24小时，且绝大多数月嫂是在用户家里提供服务。

天津月嫂培训机构在哪里可以报名

天津月嫂培训机构在哪里可以报名如下：月嫂培训机构如下：1、宜尔宝培训学校。宜尔宝培训学校是有人社局认证的，正规月嫂培训学校。这家机构学费便宜，专注于月嫂培训，培训质量还很高，并且包吃住、支撑就业，真正能让月嫂学员无忧入行、顺利找到高薪工作。2、十月阳光。这家机构从北京大家，如今是一个连锁母婴服务机构。这家机构不是专精于做月嫂的，产后恢复、满月汗蒸、早教等也是他们的服务内容，是一个综合型的机构3、乐慈月嫂培训。乐慈月嫂培训学校在广州，这家机构的服务范围不仅在国内，还涉及到新西兰、美国、澳大利亚等海外地区哦。4、晨心家政。晨心家政是综合性的月嫂培训班，不是专精于月嫂的，他们的服务包含保姆、月嫂、养老护理等等。5、阳光大姐。阳光大姐是在济南本地非常有名的月嫂培训班，是当地妇联创办的，主要就是为了促成再就业发展。除了上述的5个机构，剩下的排名顺序是上海爱君家政、郑州雪绒花家政、北京万婴宝月嫂培训机构、北京乐益佳月嫂培训、阳光母婴。月嫂培训班学费不是统一的标准，一般学费在2000元到3000元左右。具体看报名的学校。关于月嫂发展前景：学月嫂，是一份长期稳定的热门职业，母婴护理行业的刚需越来越强，发展潜力巨大，所以今早学习是有优势的。关于月嫂培训地点：建议到大城市学习，学完后可以留在那边工作，一方面伏滚收入较高，另一缺罩余方面可以快速掌握，巩固专业的高级的技术和经验。关闷祥于月嫂培训费用：现在月嫂培训费用没有统一的标准，每个城市每个培训机构的收费都不一样，不过一般在3千元-5千元这个范围内。

在福州怎么查询月嫂的资质

到省妇联月嫂中心去订吧。通过这种订的才能对月嫂有起月响外视法每井固米谓码的了解，对自己也有保障。省妇联的那个还算不错了。在鼓屏路快到树兜那里。而且要赶紧，1月份的预产期，现在订可能都没有什么好的挑的。我同事12月底的预产期，8月份就在那儿订好月嫂了= = 抓紧吧。现在均价4000上下

老人们都说：四十多岁的大嫂做事麻利，生养过孩子，做人老实。这就是标准吗？能做饭、洗衣服就是好月嫂吗？“有爱心、耐心”就是好月嫂吗？当然月嫂的品质是非常重要的。但是，现在的好月嫂有更高的要求。

绍兴请个月嫂大概有多少钱？

绍兴请个月嫂大概要10000元/月，如果是第一胎，不建议找低级别的染死并扬妈蒸屋细，低级别经验不是很够的，要注意看月嫂是否有健康证、身份证、月嫂资格证。

做月嫂需要具备哪些条件？

当月嫂需要具备以下条滚肆件：1.身心健康：健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般需进行一个全面的身掘虚体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。2.具备一定的资大散轿格：月嫂最好是进行专业的母婴护理培训的。培训合格后，取得月嫂上岗资格证才能正式上岗。

需要培训，机构培训

如果在东营华晨家政拿了月嫂证后还能不能去别的家政公司学习?

首先你的看看你的月嫂证件是哪里给你鉴定的。

判断是否为正规的月嫂培训机构，只需要看三点即可：一、有没有相关培训资质；二、有没有专业的培训老师以及合乎规格的培训场地；三、满足以上两条件的前提下，调查下没有培训过合格的学员以及就业安置或推荐等措施。

学月嫂好还是学育婴师好

您好！各有各的优势，看您对哪个感兴趣，月嫂的工作就是对产妇和新生儿的所有服务。例如:为产妇:煲汤、做月子餐（一日三顿正餐三顿加餐）、产妇乳房护理、协助产妇喂养、协助产妇形体恢复操、恶露的观察等；婴儿护理方面有:脐带观察消毒、红臀护理、大小便观察、婴儿洗澡、抚触、主动操、被动操等。育婴师的工作是宝宝辅食添加，培养孩子的四大习惯，臀部护理，大小便观察，婴儿洗澡，抚触，主动操，被动操，婴儿喂养，营养餐配比等。希望帮到您。

月嫂吧，工作好找。工资能在当地中等偏上。不好的地方:工作会比较辛苦，要全天陪护，另外责任比较重。建议职业规划:提升业务能力，这是首要的，不管是自学，工作积累，还是参加正规培训班。其次就是职业晋级，月嫂国家只有一个能力证书（相当于国五级），育婴师的话有初中高，高级是国三级。你可以在后续工作中提高职业证书级别增加自身身价。学历:学前教育专业，护理专业都有各自好处，学前教育可以转幼师，开课开月嫂公司自己培训（培训老师需要教师证，教师证就算是人保局的也最少需要大专文凭）护理专业就是继续深化技能，最后转到涉外工作。工资是行业平均工资的两到三呗。

做月嫂的好处

一、 做月嫂好处主要是工资高，比较容易就业。月带枯嫂不好做，主要是很多人还未真正地了解什么是月嫂，总是把月嫂和保姆混淆，月嫂一般是不负责雇主家庭其他的琐事的，只专业护理宝宝和产妇。很多雇主不尊重月嫂行业，不了解月嫂，很容易引发矛盾，月嫂作为高端服务业，遇到不好的雇主，也时常会受到委屈。月嫂好做，这主要基于社会大环境的影响，月嫂需求大，薪资高，比较容易就业。所以，对于很多失业，待业和农村女性来说，月嫂是一个就业的行业。但是做枣猛月嫂，工作量普遍比较大，需要经常性的熬夜，所以，要不要做月嫂还需要综合蠢岩洞自己身体状况来看。

二、 请月嫂还是各有利弊的，个人归纳了一下，看法如下：利处：1.有专人带孩子，产妇完全不用操心孩子的吃喝拉撒睡，除去要亲自喂奶以外，月子里还是很轻松的。2.年轻的父母没什么经验，而月嫂作为专业人自然能提供专业的服务以及较新的育儿理念。裤历3.月嫂的程序化育儿方式可以培养孩子一些好的习惯。上面这些利处可能是大家都能想到的，其实同样的作为并不都带来好的效应，所以也有相对应的弊端：1.正是因为月子里太闲了，什么都不操心，所以当月嫂一离开，便完全不适应。2.很多老人很在意孩子在满月的时候会从身高和体重上判断长大了多少，而且是长的越多越好，所以作为月嫂，为了让客镇喊户满意，她们都会尽力给孩子喂，但这样并不科学。3.月嫂每天和孩子的亲密接触取代了母亲的关怀，我的宝宝晚上睡觉之前会吵瞌睡，这个时候胡旅搜只有月嫂哄她才能安然入睡。可是月嫂走了以后，一连几天宝宝晚上睡觉之前都要大哭一场才罢休。总的来说，要想轻松坐月子，还是可以请个月嫂的。而且个人认为级别高的月嫂确实要省心些。

三、 做月哪枣嫂的好处就是挣得比较多，而且对学历要求比较低，属于高薪职业，只是工作会比较累，需要能付的出辛苦才行。 做月困缓纤嫂的话建议选一家正规的家政公司，最好是全国连锁的那种，比如管家帮之类的，注重品牌，会更靠谱一些汪仿。

在哪能找到家政培训学校？

到你所在地来自区，劳动局咨询一下，政府举办培训免费学习技能，有家政。月嫂，面食，等等就轻朝业指导。

宣城宣州区月嫂培训学校包含月嫂、育婴、催乳、小儿推拿、产后汗蒸、小儿游泳、婴儿纪念品制作、高端月子会所、幼儿早教等服务。

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